We eat bad jobs

for breakfast.

Stell Dir vor, der perfekte Job kommt zu Dir. Auf dem Silbertablett. Ohne Aufwand. Ohne nervige Anfragen auf Linkedin. Ohne ermüdende Gespräche mit Personalern und Recruitern. Stell Dir vor, Du bekommst nur noch Angebote, die wirklich zu Dir und Deinen Vorstellungen passen.

Als unsere Gründer sich kennenlernten, war Recruiting ein hartes Business. Vor allem für Kandidat:innen: Unternehmen und Personalvermittler fluteten den Markt mit Jobangeboten, mit denen sich kaum jemand identifizieren konnte. Personalvermittler riefen wahllos Kandidat:innen an und versuchten, ihnen irgendwelche Jobs anzudrehen.

Heute sieht der Markt nicht viel anders aus: Die Wege, um Talente zu finden haben sich kaum verändert. Jobsuche und Bewerbung kosten viel Zeit und Nerven. Stellenbeschreibungen, Job-Angebote und Rahmenbedingungen passen nur selten zu den Vorstellungen von Kandidat:innen. Job-SPAM, ungebetene und unqualifizierte Anfragen gehören zur Tagesordnung, insbesondere in IT/Tech. 

Viele Unternehmen haben vergessen, um wen es eigentlich geht: Es geht um den/die Kandidat:in. Es geht um Dich!

Wir befinden uns in einem Kandidat:innenmarkt und sind überzeugt: Das wird auch so bleiben!

Bei cvift. stehst Du als Kandidat:in im Mittelpunkt: Du entscheidest, wie der perfekte Tech-Job aussehen muss, was den perfekten Arbeitgeber ausmacht und welche Rahmenbedingungen perfekt zu Deiner Lebenssituation passen.

Bei cvift. bist Du zu 100% anonym: Geschlecht, Alter und sonstige demografische Merkmale spielen für uns und unsere Kunden keine Rolle. Unternehmen können Dich ausschließlich anhand Deiner Skills und Fähigkeiten finden und – wenn sie Deinen Anforderungen gerecht werden – bewerben sich bei Dir. Und falls eine Anfrage doch mal nicht so ganz zu Deinen Vorstellungen passt, lehn mit einem Klick ab und warte entspannt und anonym auf die nächste.