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Nur 9% der IT/Tech Experten sind aktiv auf Jobsuche.

Ihr direkter Zugang zu 91% der Hidden Experts.

Wir helfen Ihnen, 91% der IT/Tech Experten zu aktivieren, die Sie mit „klassischen” Recruiting-Maßnahmen nicht erreichen:

Experten, die wissen, was sie wollen und an Ihrem Unternehmen interessiert sind.

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Iceberg Top
9%

aktiv suchend

Iceberg Bottom
91%

nicht aktiv suchend, aber offen für Wechsel

No Headhunter

Innovative Unternehmen bauen auf cvift.

cvift. für Unternehmen

Company Building

01 Register.

Sagen Sie uns, was Ihr Unternehmen sucht und was Sie als Arbeitgeber zu bieten haben.

02 Reach out.

Kontaktieren Sie erfahrene Experten, die auch an Ihrem Unternehmen interessiert sind.

03 Recruit.

Stellen Sie gezielt nur die besten Kandidaten ein, bevor sie sich am Arbeitsmarkt bewerben.

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Experten einstellen, bevor sie sich bewerben.

Sprechen Sie exklusiv mit Experten, die an Ihrem Angebot interessiert sind, aber sich nicht bewerben.

  • Erfahren Sie, was Experten sich wünschen und erwarten.
  • Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber zu bieten haben.
  • Ihre Anforderungen werden bereits vor Erstkontakt mit den Erwartungen von Experten abgeglichen.
  • Sie finden nur Experten, die selbst auch an Ihrem Unternehmen interessiert sind.
  • Sprechen Sie die besten Experten persönlich an, ohne teure Mittelsmänner.
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Mac

Bessere Mitarbeiter,
die bleiben...

  • Die besten Mitarbeiter sind jene, die sich aus persönlicher Überzeugung für ein Unternehmen entscheiden.
  • Finden Sie Experten, die auch an Ihrem Unternehmen interessiert und offen für Gespräche sind.
  • Lernen Sie potenzielle Mitarbeiter kennen, bevor sie sich bewerben.

Sprechen Sie uns an.

Suchen Sie nicht lange nach passenden Kandidaten und sprechen Sie die richtigen Experten auf cvift. direkt an.

Wenn Sie einstellen, bezahlen Sie bei uns keine Gebühr.