FAQ

FAQ. 


  • Was ist das Besondere an cvift.?

    cvift. ist eine Job-Plattform, auf der passive IT/Tech Talente, die nicht aktiv suchen aber interessiert sind, mehr über die besten Unternehmen und Stellenangebote am Markt zu erfahren, ein anonymes Profil erstellen, ihre Fähigkeiten und Erwartungen definieren und darauf warten, dass Unternehmen sich mit dem perfekten Job bei ihnen bewerben.

  • Warum sollte ich mich anmelden, obwohl ich aktuell keinen Job suche?

    Wäre es nicht cool, den perfekten Job bei einem Unternehmen in Deiner Region oder auf der ganzen Welt zu finden? Bei cvift. meldest Du Dich nur einmal an. Wenn einem Unternehmen Deine Fähigkeiten gefallen, es Deine Anforderungen erfüllen kann und mit Dir sprechen möchte, erhältst Du eine persönliche Nachricht direkt vom Unternehmen. Dann entscheidest Du selbst, ob Du mit dem Unternehmen sprichst oder ablehnst und anonym auf das nächste Angebot wartest.

  • Macht eine Anmeldung Sinn, wenn ich bereits andere Plattformen nutze?

    Ja. Anstatt Dir irgendeinen Job vorzuschlagen, helfen wir Dir dabei den perfekten Job zu finden und gleichzeitig anonym zu bleiben. Bei cvift. entscheidest Du selbst, ob und wann Du mit einem Unternehmen sprichst oder ob Du lieber anonym bleibst. Bis Du die Anfrage eines Unternehmens akzeptierst, bleibt Dein Profil vollständig anonym. Unternehmen müssen so anhand deiner Skills entscheiden. Geschlecht, Alter oder sonstige demografische Merkmale spielen so bei der Ansprache keine Rolle mehr.

  • Ich bekomme bereits viele Anfragen. Wie vermeidet ihr Job-SPAM?

    Wir konzentrieren uns nur auf Unternehmen, die für sich selbst einstellen. Personalvermittler, Headhunter etc. sind bei cvift. ausgeschlossen. Jedes Unternehmen, das unsere Plattform nutzt, erhält eine limitierte Anzahl an Credits, um Talente  anzusprechen. Unternehmen sind so gezwungen, gezielt und selektiv zu entscheiden, wen sie ansprechen.

  • Kann ich mich auch anmelden, wenn ich aktiv nach einem Job suche?

    Ja. Aber bedenke bitte, dass unsere Plattform speziell für passive Talente konzipiert ist, die nicht aktiv nach einem (neuen) Job suchen. Auch wenn Du Dich nicht aktiv auf Stellen bewerben kannst, können Unternehmen Deine Fähigkeiten sehen und sich direkt an Dich wenden, wenn sie an einem Austausch mit Dir interessiert sind. Die Chancen stehen also gut, dass auch Du bei uns den perfekten Job findest.

  • Welche Informationen können Unternehmen von mir sehen?

    Unternehmen sehen nur eine zufällig generierte ID-Nummer und Deinen geschlechtsneutralen Avatar, die Du bei der Registrierung erhältst. Wir sind der Überzeugung, dass demografische Merkmale wie Geschlecht, Alter, Ethnie etc. bei der Einstellungsentscheidung keine Rolle spielen sollten. Aus diesem Grund wird Dein Profil von Beginn an vollständig anonymisiert. Unternehmen müssen so rein anhand Deiner Skills entscheiden, ob sie mit Dir sprechen wollen.

  • Mir wurde von einem Unternehmen auf cvift. der perfekte Job angeboten. Was passiert als nächstes?

    Nichts. Herzlichen Glückwunsch! Du kannst Deinen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben und Dich freuen, Deinen Traumjob über cvift. gefunden zu haben!

  • Wer setzt sich mit mir in Verbindung, wenn ich eine Anfrage bestätige?

    Unternehmen, die eine Lizenz bei cvift. erworben haben erhalten einen individuellen Zugang. So stellen wir sicher, dass sich nur ein Unternehmensvertreter mit Dir in Verbindung setzt, der Dir aus erster Hand Einblicke in das Unternehmen, den Job, Karriereperspektiven und das Arbeitsumfeld geben kann.

  • Was kostet die Registrierung bei Euch?

    Registrierung und Nutzung unserer Plattform sind für Dich als IT/Tech Talent komplett kostenfrei.

  • Welche Schwerpunkte werden auf cvift. aktuell abgedeckt?

    Aktuell fokussieren wir uns primär auf die Schwerpunkte Software-Entwicklung, DevOps, Cloud und Data Science/Big Data. Wenn Du in einem dieser Bereiche arbeitest, bist Du bei uns genau richtig. Und falls Du nicht in einem dieser Bereiche tätig bist oder es werden möchtest, freuen wir uns dennoch über Deine Anmeldung!

  • Wie kann ein Unternehmen mich ansprechen, wenn ich anonym bin?

    Wenn Du eine Anfrage von einem Unternehmen erhältst, kannst Du sehen, was Dir das Unternehmen anzubieten hat. Klingt die Anfrage nach Deiner Wunschposition, kannst Du die Anfrage annehmen und dem Unternehmen damit Deine Identität preisgeben. Dann ist es Aufgabe des Unternehmens, Dich zu kontaktieren. Wenn Du eine Anfrage ablehnst, bleibst Du vollständig anonym.

  • Wie matcht ihr meine Vorstellungen und Wünsche mit einem Unternehmen?

    Bei der Registrierung wirst Du von uns gebeten, Deine Fähigkeiten, Skills und Wunschvorstellungen für den perfekten Job anzugeben. Ein Match erfolgt nur dann, wenn ein Unternehmen Deine Kriterien und Vorstellungen exakt abbilden kann. So garantieren wird, dass Du auf cvift. nur Anfragen erhältst, die perfekt zu Deinen persönlich Kriterien passen.

  • Sollte ich mich anmelden, wenn ich erst vor Kurzem einen neuen Job begonnen habe?

    Ja. Nur weil Du gerade  einen Job angenommen hast, heißt das nicht, dass es der perfekte Job für Dich ist (auch wenn wir das hoffen!). Und selbst wenn es sich um den perfekten Job handelt, bleibst Du mit cvift. immer auf dem Laufenden, welche Unternehmen an Deinen Fähigkeiten interessiert sind und wie Dein aktueller Marktwert aussieht.

  • Ich habe die Anfrage eines Unternehmens angenommen. Was passiert als nächstes?

    Sobald Du eine Anfrage angenommen hast, werden Deine persönlichen Daten an das Unternehmen weitergegeben. Das Unternehmen setzt sich dann direkt mit Dir für ein erstes Kennenlernen in Verbindung.

  • Ich habe die Anfrage eines Unternehmens abgelehnt, mich aber umentschieden. Kann ich meine Absage zurücknehmen?

    Wenn Du eine Anfrage von einem Unternehmen ablehnst, wirst Du zweimal gefragt, ob Du wirklich ablehnen möchtest. Sobald Du eine Anfrage ablehnst, verlierst Du Deine Chance, Dich erneut mit diesem Unternehmen in Verbindung zu setzen. Aus diesem Grund empfehlen wir Dir im Voraus eine Annahme oder Absage sorgfältig zu prüfen, bevor Du eine Entscheidung triffst.

  • Was ist Euer Commitment zum Thema Diversity & Inclusion?

    Einfach. Wir glauben, dass Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf Fähigkeiten basieren sollten und demografische Merkmale keine Rolle spielen. Jeder Mensch ist einzigartig und hat individuelle Stärken und Schwächen. Wir bringen Talente und Unternehmen ausschließlich anhand ihrer Fähigkeiten und Anforderungen zusammen. Wir sind damit die einzige Plattform, auf der Ansprache, Auswahl und Rekrutierung auf eine ethische Art und Weise sowie 100% AGG-konform erfolgen.

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