Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein aufstrebendes HR-Tech Startup aus Köln und suchen für unser Vertriebsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d).

cvift. connectet Hidden Talents mit Hidden Champions in IT/Tech. aktive Bewerber für Unternehmen macht. Wir helfen IT/Tech Talenten dabei, ihre Wunschposition am Markt in ein konkretes (Job-)Angebot zu verwandeln, ohne sich bewerben zu müssen.

Als Sales Manager (m/w/d) arbeitest Du als Teil unseres Vertriebsteams eng mit unserer Marketingabteilung sowie der Geschäftsführung zusammen, erhältst von Beginn an viel Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen weitere beruflichen und persönlichen Werdegang.

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice & Remote Work

Startup-Atmosphäre

Flache Hierarchien

• Nach einer professionellen Einarbeitung recherchierst und kontaktierst Du Entscheidungsträger in namhaften Top-Unternehmen und überzeugst diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von Dir und einer Partnerschaft mit cvift.
• Durch die aktive und gezielte Ansprache von Unternehmen gewinnst Du (Neu-)Kunden und baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf
• Du entwickelst und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit Deinen Kunden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner beratend zur Seite
• Du unterstützt Deine Kunden bei der Nutzung unserer Recruiting-Lösungen sowie der cvift. Recruiting-Plattform
• Du bringst Dich mit Deinen eigenen Vorschlägen und Ideen aktiv im Tagesgeschäft mit ein und hilfst uns, unser Angebot für Unternehmen und Kandidaten kontinuierlich zu optimieren

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich) oder bist Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen z.B. im Dienstleistungssektor
• Du begeisterst Dich für Kommunikation und den persönlichen Austausch mit anderen Menschen (telefonisch und schriftlich), bist aufgeschlossen und hast keine Berührungsängste, aktiv auf Menschen zuzugehen
• Du bringst bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sowie idealerweise im Recruiting mit
• Du bist empathisch, engagiert, kannst Dich gut in andere Menschen hineinversetzen und Sie von Dir und Deinen Ideen überzeugen
• Du überzeugst mit einem souveränen Auftreten, diplomatischem Geschick sowie einer guten Selbstorganisation
• Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamplayermentalität.
• Du bist ambitioniert, setzt Dir klare Ziele und stehst immer einmal mehr auf, als Du hinfällst.
• Du sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift)

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kultur, die von gegenseitigem Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
• Von Beginn an viel Verantwortung, wertvolle Einblicke in unser Tagesgeschäft und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Führungs- oder Expertenlaufbahn)
• Viel Raum für Kreativität und die persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Startup-Umfeld
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweise, die auf digitale Technologien und Innovationen setzt
• Eine offene Kommunikation, viel Flexibilität und die Möglichkeit, Dich aktiv mit Deinen Ideen in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen
• Direkte Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Zugang zu unserem persönlichen, beruflichen Netzwerk für Dein individuelles Weiterkommen und die eigene Karriere (inkl. Mentoring)
• 30 Tage Urlaub, eine flexible Urlaubsplanung sowie ein sehr gutes Gehalt zzgl. attraktiver, leistungsabhängiger Gehaltsbestandteile