Gib einmal an, was Du von Deinem nächsten Unternehmen und Job erwartest (z.B. Location, Gehalt, Tech Stack, Culture, Benefits etc.).
Wenn ein Unternehmen bzw. ein Job zu Deinen Ansprüche passt, kann das Unternehmen Dein anonymes Profil einsehen und sich bei Dir bewerben.
Du erhältst dann eine Anfrage, transparent mit allen Informationen.
Schau Dir Unternehmen und Job an und entscheide dann selbst, ob sich das Unternehmen bei Dir melden darf.
Gib dem Unternehmen Deine Kontaktdaten frei oder bleib anonym.
So sprichst Du nur mit Unternehmen, die Deine Erwartungen auch tatsächlich erfüllen.
„Super Ansatz und Anfragen, die zu mir passen! Der ständige SPAM mit vermeintlichen "TOP-Angeboten" auf LinkedIn ging mir ziemlich auf den Senkel.“
Peter B.
(IT-Systemadministrator)
„Ich war von Headhuntern genervt, die meine Inbox mit irgendwelchen Jobangeboten fluten, die gar nicht zu mir passen. Ich habe mir ein Profil bei cvift. erstellt und fand den Prozess sehr einfach. Erstellung und Aktivierung meines Profils gingen schnell und ich habe mich auch inhaltlich gut abgeholt gefühlt.“
Artem L.
(Platform Engineer)
„Auch wenn ich bis Mitte nächsten Jahres keine berufliche Veränderung anstrebe, kann ich über cvift. schon jetzt die Fühler ausstrecken und Angebote prüfen, zu denen ich schon jetzt nicht "nein" sagen kann.“
Markus H.
(Software Engineer)
„cvift. ist eine tolle Plattform. Meiner Meinung nach sollte so das Recruiting der Zukunft aussehen!“
Tamal D.
(Head of Quality Assurance)
cvift. ist der Marktplatz, der zukunftsorientiert ausgelegt ist und sich nur auf das fokussiert, was Du perspektivisch beruflich machen willst.
Statt nach Stationen in Deinem Lebenslauf, fragen wir nach Deinen Wünschen.
So erhältst Du nur Anfragen von Unternehmen, die Deinen Wünschen auch entsprechen. Headhunter und Recruiter sind ausgeschlossen!
Unsere selbst entwickelte KI, filtert Anfragen, die nicht zu Dir passen, gezielt für Dich aus. SPAM und unpassende Anfragen sind so nicht möglich.
Unternehmen zahlen einen Pauschalbetrag für den Zugang zu cvift.
Finde heraus, ob Dein aktuelles Gehalt angemessen ist und wie viel Du in Deiner aktuellen Position tatsächlich verdienen könntest.